बिज़नेस

NPS Swasthya: NPS खाताधारकों की बल्ले-बल्ले! अब पेंशन के साथ मुफ्त जैसा मिलेगा हेल्थ इंश्योरेंस

PFRDA जल्द ही NPS Swasthya योजना लॉन्च करने जा रहा है। अब NPS खाताधारकों को पेंशन के साथ-साथ कम प्रीमियम पर ग्रुप टॉप-अप हेल्थ इंश्योरेंस का दोहरा लाभ मिलेगा। जानिए पूरी डिटेल।

अगर आप नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) में निवेश करते हैं, तो आपके लिए बुढ़ापे की लाठी और मजबूत होने वाली है। पेंशन फंड रेगुलेटरी एंड डेवलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) अगले 60 से 70 दिनों के भीतर ‘NPS Swasthya’ नाम से एक क्रांतिकारी योजना लॉन्च करने जा रही है। इस योजना के तहत अब NPS निवेशकों को सिर्फ मंथली पेंशन ही नहीं, बल्कि गंभीर बीमारी के समय ढाल बनने वाला हेल्थ इंश्योरेंस भी मिलेगा। आइए जानते हैं क्या है यह योजना और इससे आपको कैसे फायदा होगा।

PFRDA बोर्ड से मिली हरी झंडी, आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस के साथ पहला टाई-अप

PFRDA के चेयरमैन एस. रामन ने जानकारी दी कि इस नई योजना को बोर्ड से मंजूरी मिल चुकी है और जल्द ही इसका विस्तृत संचालन ढांचा (SOP) जारी किया जाएगा। शुरुआत में इस योजना के लिए आदित्य बिड़ला हेल्थ इंश्योरेंस के साथ प्रूफ ऑफ कॉन्सेप्ट (PoC) तैयार किया गया है। हालांकि, लॉन्च के बाद इसमें कई अन्य सरकारी और निजी स्वास्थ्य बीमा कंपनियों को भी जोड़ा जाएगा, ताकि ग्राहकों को बेस्ट ऑप्शन मिल सकें।

कैसे काम करेगा ‘NPS Swasthya’ का पूरा मॉडल?

इस योजना की सबसे बड़ी खासियत यह है कि यह पेंशन बचत और हेल्थ इंश्योरेंस का एक कॉम्बो पैक होगी।

  • ग्रुप इंश्योरेंस का फायदा: पेंशन फंड मैनेजर अलग-अलग बीमा कंपनियों के साथ समझौता करेंगे और ग्राहकों को ग्रुप टॉप-अप हेल्थ इंश्योरेंस उपलब्ध कराएंगे, जिससे इसका प्रीमियम बेहद कम होगा।
  • फंड का बंटवारा: आपके NPS योगदान का एक हिस्सा ‘हेल्थ सेविंग्स अकाउंट’ में जाएगा और दूसरा हिस्सा ग्रुप टॉप-अप इंश्योरेंस के प्रीमियम में इस्तेमाल होगा।
  • इलाज का खर्च: अस्पताल में भर्ती होने पर शुरुआती खर्च हेल्थ सेविंग्स अकाउंट से दिया जाएगा और बड़ा खर्च होने पर टॉप-अप इंश्योरेंस कंपनी बाकी एलिजिबल अमाउंट का भुगतान करेगी।
  • चेयरमैन का बयान: “भारत में सबसे बड़ी समस्या तब आती है, जब अचानक गंभीर बीमारी के कारण लोगों को अपनी जमा पूंजी खत्म करनी पड़ती है या कर्ज लेना पड़ता है। ‘NPS Swasthya’ का उद्देश्य लोगों को इस आर्थिक संकट से बचाना है।”

आयुष्मान भारत से कैसे अलग है यह योजना?

PFRDA के मुताबिक, भारत में आयुष्मान भारत जैसी योजनाएं हैं, लेकिन वे हर वर्ग के लिए नहीं हैं। ‘NPS Swasthya’ पूरी तरह आत्मनिर्भर मॉडल होगा, जो किसी सरकारी सब्सिडी पर निर्भर नहीं रहेगा। यह लोगों को खुद की बचत के जरिए स्वास्थ्य सुरक्षा उपलब्ध कराएगा।

कब से मिलेगा फायदा और क्या कहते हैं एक्सपर्ट्स?

इस योजना को पूरी तरह जमीन पर उतारने में 60 से 70 दिन का समय लगेगा। इस दौरान सेंट्रल रिकॉर्डकीपिंग एजेंसीज (CRA) के सिस्टम में तकनीकी बदलाव किए जाएंगे।

एक्सपर्ट व्यू: मार्केट एक्सपर्ट्स का मानना है कि यह योजना भारत के रिटायरमेंट प्लानिंग सेक्टर के लिए ‘गेम चेंजर’ साबित होगी। अब तक NPS सिर्फ एक पेंशन स्कीम थी, लेकिन अब यह रिटायरमेंट + हेल्थ सिक्योरिटी का एक वन-स्टॉप सॉल्यूशन बन जाएगी।

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button